Dịch vụ lao động và bảo hiểm xã hội trọn gói chỉ 1.000.000 đồng/tháng

Thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động là nghĩa vụ mà các doanh nghiệp cần phải thực hiện. Để hỗ trợ các doanh nghiệp trong vấn đề này, dịch vụ lao động bảo hiểm xã hội trọn gói chỉ 1.000.000đ ra đời tại Con Số Thông Minh nhằm giúp doanh nghiệp thực hiện đúng nghĩa vụ của mình.

Dịch vụ lao động bảo hiểm xã hội trọn gói

1. Tìm hiểu các quy định của pháp luật về đăng ký BHXH-BHYT-BHTN

Thứ nhất, tư vấn về tình hình hiện tại của doanh nghiệp

Sau khi tiếp cận được với khách hàng có nhu cầu tư vấn đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hoặc bảo hiểm thất nghiệp, Con Số Thông Minh sẽ tiến hành việc tham khảo thông tin về tình hình hiện tại của doanh nghiệp bao gồm việc doanh nghiệp đã đăng ký bảo hiểm cho người lao động hay chưa? Đã đăng ký được loại bảo hiểm nào? Để từ đó có thể đưa ra được lời khuyên đúng đắn nhất cho doanh nghiệp.

Thứ hai, lựa chọn phương án tốt nhất để tối đa mức đóng BHXH cho người lao động

Mức đóng BHXH cho người lao động được quy định tại Quyết định số 595/2017/QĐ-BHXH. Con Số Thông Minh sẽ dựa trên cơ sở các quy định tại quyết định này để lựa chọn ra phương án tốt nhất để tối đa mức đóng BHXH cho người lao động, giúp các doanh nghiệp và người lao động không còn phải băn khoăn về vấn đề này khi trong nội bộ doanh nghiệp không có bộ phận chuyên trách thực hiện thủ tục theo dõi bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động của doanh nghiệp.

Thứ ba, hướng dẫn khách hàng chuẩn bị hồ sơ

Việc chuẩn bị các thông tin, giấy tờ, hồ sơ đăng ký BHXH, BHYT, BHTN sẽ rất khó khăn và phức tạp nếu như bạn không nắm bắt rõ những quy định mới của pháp luật. Bằng những kiến thức sâu rộng của mình, đội ngũ nhân viên của Con Số Thông Minh sẽ giúp khách hàng chuẩn bị đầy đủ hồ sơ trong thời gian nhanh nhất có thể.

Thứ tư, tư vấn và soạn thảo hợp đồng lao động

Trong lao động, hợp đồng lao động chính là cơ sở pháp lý để ràng buộc các quyền và nghĩa vụ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Vì vậy, việc soạn thảo hợp đồng lao động cần phải được thực hiện một cách chính xác nhất dựa trên sự thỏa thuận của các bên và đúng với quy định của pháp luật.

Mẫu hợp đồng lao động

Khi sử dụng dịch vụ lao động và bảo hiểm xã hội của Con Số Thông Minh khách hàng sẽ được tư vấn về cách soạn thảo hợp đồng lao động sao cho có lợi nhất với mình. Nếu có yêu cầu của khách hàng Con Số Thông Minh sẽ thực hiện việc soạn thảo hợp đồng dựa trên những thông tin của các bên.

Thứ năm, tư vấn các vấn đề liên quan đến việc quản lý người lao động

Con Số Thông Minh sẽ thực hiện việc tư vấn cho doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến việc quản lý người lao động, bao gồm:

• Tư vấn và giúp doanh nghiệp soạn thảo nội quy lao động
• Tư vấn và soạn thảo thỏa ước lao động tập thể để người sử dụng lao động và tập thể người lao động ký kết với nhau
• Soạn thảo bảng khai trình lao động với đầy đủ những thông tin về người lao động
• Soạn thảo về những quy định tiêu chuẩn từng chức danh trong thang lương
• Xây dựng hệ thống thang lương phù hợp nhất với từng đối tượng lao động

Thứ sáu, tư vấn và tham gia giải quyết tranh chấp lao động

Khi có tranh chấp lao động xảy ra, Con Số Thông Minh sẽ tiến hành tư vấn cho các bên tranh chấp về những quy định của pháp luật đối với nội dung tranh chấp, nếu có yêu cầu Con Số Thông Minh sẽ trực tiếp đại diện cho khách hàng tham gia giải quyết tranh chấp để đảm bảo quyền lợi tốt nhất.

2. Quy trình đăng ký BHXH, BHYT, BHTN như thế nào?

2.1. Đăng ký khai trình lao động

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, doanh nghiệp (người sử dụng lao động) phải tiến hành khai trình lao động tại Phòng Lao động – Thương binh – Xã hội. Nếu doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp thì nộp hồ sơ khai trình tại Sở Lao động – Thương Binh – Xã hội.

Hồ sơ đăng ký khai trình lao động bao gồm: Bản sao công chứng Giấy phép đăng ký kinh doanh; Công văn đề nghị khai trình sử dụng lao động; Bản khai trình sử dụng lao động theo mẫu có sẵn và hợp đồng lao động mà doanh nghiệp đã ký kết với người lao động.

2.2. Đăng ký công đoàn

Sau khi đã đăng ký khai trình lao động, người sử dụng lao động phải tiếp tục thực hiện thủ tục tiếp theo đó là đăng ký công đoàn khi đáp ứng đủ 2 điều kiện, đó là: Có tư cách pháp nhân và có ít nhất 5 thành viên công đoàn hoặc ít nhất 5 người lao động tự nguyện gia nhập vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Hồ sơ đăng ký công đoàn bao gồm:

• Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
• Bảng khai trình lao động đã được cơ quan có thẩm quyền duyệt
• Danh sách đoàn viên kèm ảnh 2x3 (2 ảnh).

Nếu doanh nghiệp có dưới 05 lao động thì phải nộp hồ sơ bao gồm các giấy tờ sau:

• Đơn xác nhận doanh nghiệp không đủ điều kiện để thành lập công đoàn
• Bảng khai trình lao động đã được cơ quan có thẩm quyền duyệt

Cơ quan có thẩm quyền quyết định và quản lý công đoàn của doanh nghiệp: Liên đoàn lao động cấp quận/huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.

2.3. Đăng ký hệ thống thang lương

Hồ sơ đăng ký hệ thống thang lương cho doanh nghiệp trên 10 lao động bao gồm các giấy tờ như: Bảng khai trình lao động, Quyết định thành lập công đoàn do cơ quan có thẩm quyền cấp, Biên bản họp Ban chấp hành Công đoàn về việc thống nhất thang lương, Quy định tiêu chuẩn từng chức danh trong thang lương, Hệ thống thang lương, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động và Hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp với người lao động.

Mẫu đăng ký thang lương 2018

Đối với doanh nghiệp có dưới 10 lao động thì phải nộp: Bảng khai trình lao động, Đơn xác nhận không đủ điều kiện để thành lập công đoàn, Công văn thống nhất thang bảng lương kèm theo quy định tiêu chuẩn từng chức danh trong thang lương, Hợp đồng lao động với người lao động và hệ thống thang lương.

2.4. Đăng ký BHXH, BHYT, BHTN

Hồ sơ đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bao gồm các giấy tờ, văn bản sau:

• Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
• Phiếu đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội
• Danh sách đề nghị cấp sổ bảo hiểm xã hội và sổ bảo hiểm y tế
• Bảng lương do doanh nghiệp cung cấp (từ tháng bắt đầu thành lập)
• Bảng khai trình lao động và hệ thống thang lương đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt
• Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội

Tờ khai tham gia đóng bảo hiểm xã hội

• Các giấy tờ khác có liên quan.

Sau khi nhận hồ sơ đầy đủ và hợp lệ cơ quan BHXH Tỉnh, BHXH quận/huyện sẽ trả kết quả về việc đăng ký BHXH, BHYT, BHTN và cấp sổ BHXH, thẻ BHYT.

3. Mức phí bạn cần chi trả cho dịch vụ lao động và bảo hiểm xã hội tại CSTM là bao nhiêu?

 Ngoài ra, Con Số Thông Minh còn cung cấp thêm gói dịch vụ phát sinh, tùy thuộc vào từng dịch vụ khác nhau mà mức giá có sự chênh lệch nhưng không đáng kể. Vì vậy, để hiểu rõ hơn về dịch vụ lao động và bảo hiểm xã hội của Con Số Thông Minh bạn hãy trực tiếp liên hệ với đơn vị này để được hướng dẫn và tư vấn cụ thể.

Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp.

Hotline Tư Vấn: 0933 238 977 | Email: info@consothongminh.com

Tổng lượt bình luận: {{totalComments}} - Tổng lượt trả lời: {{totalReplies}}

---

Đang gửiGửi

Đăng nhập để bình luận

{{comment.users.user_name}} {{fanpageName}} Đã bình luận vào lúc {{comment.created_at}}

{{comment.content | PhoneAndEmailGuard}}

{{comment.content}}

Trả lời/Reply

{{comment.users.user_name}} {{fanpageName}}

{{reply.content | PhoneAndEmailGuard}}

{{reply.content}}

Tải thêm 10 bình luận